|
强基固本 能力提升
4月28日至30日，幸得云南省文联的垂青和培养，我参加了由云南省文联机关党委组织的“2020年云南省文联党支部书记集中培训”。期间既有理论讲解，又有实务辅导;既有个人自学，又有交流学习。短短三天的学习，让我获益匪浅、感触良多。 通过省文联机关党委书记崔文在开班动员会上讲话;省文联机关党委专职副书记谢玉山讲解《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中共云南省委关于以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导加强党的政治建设的实施意见》《2020年省直机关党建工作要点》;观看教学视频党支部工作条例解读;省委党校鲁彩荣教授讲解辅导认真落实“三会一课”制度，推动党支部党员教育管理工作;省直机关工委组织部周磊教授讲解辅导加强党支部规范化建设需要注意把握的几个问题及由省文联机关办公室郑宗新老师主持的党支部书记讨论交流学习。培训结束后，我对参加此次集中培训学习情况进行了认真梳理，现将学习心得总结如下：  一、学习有助于自我反思 协会党建工作必须与协会业务工作相融合。协会党建工作必须融入协会业务发展才有生命力、创造力、影响力。通过省文联机关党委专职副书记谢玉山、省委党校鲁彩荣教授、省直工委组织部周磊教授的对党建知识、党务实操的讲解辅导及由省文联机关办公室郑宗新老师主持的党支部书记讨论交流学习现场听取了省诗词学会、省南社研究会、省楹联学会、省青少年书法协会、省古筝协会、省青少年国标舞协会、省硬笔书法协会、省油画学会八个支部书记的经验交流给予了我很大的触动。让我更进一步的理解和明白了基础党建工作既不是不近人间烟火的飘渺，也不是失去自我的放任。做好协会的党建工作必须依托于协会的业务工作呈现出来的，良好的协会业务工作也要处处能体现出党建工作的身影。两者是相辅相成，相得益彰，相互促进的。党建工作要想更好的体现出生命力、创造力和影响力，协会工作是展开基础，是传播介质，是呈现媒介。 越学习越觉得自己知识的匮乏。随着学习安排的不断推进和交流探讨的不断深入，越发觉得忐忑惶恐，越发觉得自己知识不够，能力有待提升。反思自己，，总是忙于协会的各种具体事务，学习的想法与举动还不够，党建知识是学习不够的。作为协会书记、驻会副会长兼秘书长，面对新时代的社会团体发展和工作方式方法，原先积累的知识和经验已经难以满足协会提出的实现“新跨越新发展”的目标，唯有不断的学习，学先一步，学深一步，用终身学习的理念常学常新，不断的充实自己，提升自己，主动攻克本领恐慌、能力恐慌的难题。 要有积极的自我心理建设。通过这次支部书记讨论、交流、学习，大家一致认为社会组织党建、党务工作者面临的情况复杂多变，任务繁杂琐碎，时间不易分配等问题和矛盾，面对这样的状况我觉得拥有一颗阳光的心非常重要。只有心中有阳光，才能“鹰击长空，鱼翔浅底”，才能“中流击水，浪遏飞舟”。心中的阳光来自哪里?我认为来源于积极的自我心里建设。要建设积极的自我心里，一方面是要有艰苦奋斗的担当。宝剑锋从磨砺出，每一个基层党务工作者都应当有筚路蓝缕、手胼足胝的思想准备，不怨天尤人，不牢骚满腹，用积极的心态面对困难，用包容的态度面对环境。一方面是要有居安思危的意识，没有危机感就是面临的最大危机。协会要实现实现“新跨越新发展”的目标，作为协会领导，一定要有本领不足的危机意识，发扬终身学习的理念，不断的充实自我、提高自我。 无论何时都需要百折不挠的韧劲儿。学习期间，在观看教学视频党支部工作条例解读及省委党校鲁彩荣教授、省直工委组织部周磊教授讲解辅导时，我再次聆听了先烈的革命事迹，重温了党的光辉战斗历程。生动的党史讲解，让我再一次深深的感受到了先辈们那种百折不挠的韧劲儿。虽然现在已经时过境迁，但我认为不论时代如何变幻，先辈们所传承的抗争精神、开拓精神和拼搏精神永不过时。在平时工作的过程当中，我们难免会遇到一些困难，经受一些挫折，这些都是前进路上的“必考项目”。不论是被困难压倒，还是被挫折吓退，都不应当是我们工作的态度。狭路相逢勇者胜。唯有直面困难，正视挫折，以百折不挠的韧劲儿，方能在追梦的路上越走越宽。 唯有团队方能攻无不克。在培训休息期间，大家利用难得相聚的宝贵时间，讨论各协会业务发展先进做法及协会的团队建设。让我感受到一人之能终究有限，团队之能方才潜力无穷。一个团队的前行既要发挥个人的才能，更重要的是要发挥团队的潜能，只有大家同舟共济、同向发力才能推动团队的巨轮披荆斩棘、破浪乘风。要发挥团队潜能，我认为一方面是求同存异。协会理事会成员都有各自不同的思想认知，这就需要我们在实践当中将思想统一到理事会共同的目标这个最大共同点上来，以共同的目标指引协会前进的方向。一方面是合作衔接。在理事会共同目标的引导下，最大限度的发挥理事的能力，协会理事会成员之间通力合作，高效衔接，将理事的力量整合成为团队力量。   二、学习有助于思路梳理 我协会党组织是在新形势下成立的社会组织基层党组织，党建基础比较薄弱。协会党建工作还存在许多问题和薄弱环节。主要体现在：一是协会理事会中的中共党员对协会党建工作认识参差不齐，参与党建工作积极性不高。二是党建经费只有靠协会的办公经费中节省出来支出，从而导致党建学习资料不足、党务工作所需办公用品不足、不能经常组织集中学习及开展党组织活动。在学习期间我也不断思考，如何有效的开展工作。经过这次学习，参考《云南省直机关党支部规范化建设达标创建办法(试行)》，结合我协会的实际情况，协会要坚持把党建工作与协会业务发展、单位会员发展和个人会员的成长紧密相结合，在工作中不断提升改进务实管用的 “党建 ”工作体系和运行机制，使党建工作与协会业务工作同步推进、协调发展、共同提高，有力地保证和促进协会的健康有序发展。 协会要实现第二届会员代表大会提出的“新跨越新发展”目标，协会秘书处要在协会党组织的统一领导下做到“低小下”。一是放“低”身段、谦虚谨慎，牢记云南省青少年音乐艺术协会应做好为文艺工作者、艺术教师、会员服务员的角色;二是大处着眼、“小”处着手，注意细节决定成败;三是沉“下”去，深入基层，打成一片，增强与文化艺术机构、艺术教育机构、艺术教师、会员的粘性。只有“低小下”真正落到实处，“新跨越新发展”也就水到渠成。我们要继续加强自身建设，努力成为政治坚定、组织坚实、服务有力、作风优良、制度健全的中国特色社会主义社会团体;要加强会员队伍建设，做好思想引导和政治引领工作，为他们发挥作用搭建舞台、提供条件;引导会员贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义文艺思想,为社会主义文艺事业大发展大繁荣建言献策。   三、真心感受到省文联组织充分和温暖 在接到集中培训学习的通知后，省文联机关党委干部耐心的解答党支部书记提出的疑问，告知参会路线、停车、注意事项、培训期间用餐等温馨提示;为每位参加培训的人员发放精心准备的培训资料、学习书籍、学习记录簿、碳素笔;在培训现场座位标注学员姓名，以便大家相互认识和交流;在抗击新冠肺炎疫情期间举办集中学习，省文联机关党委严格做好防范工作，学员之间间隔一米的距离。这一些让我真心感受到省文联举办此次集中培训的用心和组织实施工作的充分。 在短短三天的学习期间，我真心感受到云南省文联干部职工的温暖。为了避开早高峰出行，我每天早上都会提前到达会场，省文联的干部职工已经到达办公室为当天的培训工作做好准备。由于早到会议室门还没开，他们就让我到办公室稍座等候，并沏上暖暖茶水，办公室干部职工向我问好示意;在培训休息期间，在走道间遇到省文联的干部职工他们都会向我问好示意，让我感受到省文联干部职工的务实、团结、友好精神;在向省文联机关党委专职副书记谢玉山汇报我协会党组织情况时，他耐心听我介绍协会党组织情况，并真诚的分析我协会党组织现状及提出行之有效的解决办法;特别是，在培训休息期间我无意间遇到了省文联党组书记、主席李勇，李书记主动上前和我打招呼问我参加这次培训学习的情况及培训组织方面的情况。 这一些小小的举动都让我感动，让我真心感受到了省文联的干部职工的温暖，我坚信在云南省文联的正确领导下，我协会的党建工作、业务工作将会得到进一步提升。 2020年5月2日   |
